Участником дискуссий о жизни в Кольском Заполярье, вольным или невольным, наверное, становился каждый. Споры на эту тему возникают на дружеских посиделках, в вагоне, на серьезных официальных площадках, где собирается множество гостей, в диалогах, для которых вполне достаточно даже двоих. Где поставить запятую в словосочетании, вынесенном в заголовок, каждый решает сам. Проблема оттока молодежи и острой нехватки рабочих рук общая и становится для Кольского полуострова все более актуальной. В ходе традиционной Мурманской деловой недели она, к примеру, стала темой ток-шоу «Кухня-live» в клубе «Ледокол». А по итогам конкурса монографий и научных трудов, направленных на социально-экономическое и инновационное развитие области, лучшей в номинации «Экономические и гуманитарные науки» признано исследование сотрудницы МГГУ Татьяны Ануфриевой «Региональная идентичность молодежи».
От «люблю» до «ненавижу»!
Признания в любви к Северу, Мурманску в блогосфере соседствуют с полным неприятием и суровой природы, и живущих здесь людей:
«Как я его ненавижуу!! Хоть и родилась здесь. Мечтаю поскорей уехать. Не верьте тем, кто его хвалит. Холодный, серый, мрачный, депрессивный. Работы нет. Раньше сюда со всей страны за заработками высокими ездили, а теперь и этого здесь нет. Мой Вам совет - не гробьте себе жизнь, отсюда бежать надо сломя голову...»
«Мурманск круче всех!!!!!!!!!!!!он город-герой!!!!!!!!!!)))) обажаю))))
«Почему я НЕНАВИЖУ Мурманск??? Да как его, вообще, можно любить? Вечный ХОЛОД!!! И зимой и летом. Сильный порывистый ветер в любое время года!!! А эта Полярная Ночь? У всех людей уже давно листики-цветочки, а нам до конца июня ждать!!! В лесу почти до конца мая столько снега, что можно и на сноуборде кататься. А когда вообще в футболках ходить? Ведь средняя температура летом это +5С,+8С Ненавижу!!!!»
«Я люблю Мурманск за то, что он единственный, за то, что это моя Родина, за все. Я горжусь каждой улицей, каждым сквером, горжусь геройским званием своего города. Никогда не брошу даже мусоринки на его улицу. Я просто обожаю Мурманск!!
Потому что это мой родной город. Мурманск - лучший город на земле, нигде нет такой красивой природы и людей.
А еще он скромный, не выпячивается, не кричит о себе. Живет и трудится в экстремальных условиях и не делает из этого проблемы».
Знаки препинания и орфография авторов сохранены, чтобы передать их настрой, хотя дело, конечно же, не только в этом. Человек, ненавидящий свой город, вряд ли останется здесь жить и работать. Если же обстоятельства не позволят уехать, вряд ли эти чувства помогут такому построить здесь свою жизнь.
Татьяна Ануфриева не на основании эмоций, а отталкиваясь от многочисленных опросов, делает вывод, что «в целом Мурманская область в значительной мере привлекательна лишь для 31,5 процента, или менее чем для трети опрошенных молодых людей. Возможно, поэтому они задумываются о смене места жительства, переезде в более заманчивые регионы. Почти половина опрошенной молодежи указала, что в области есть черты привлекательные для проживания и те факторы, которые делают ее непривлекательной для молодых респондентов.
«За» и «против»
Среди черт привлекательности жизни в регионе молодежь чаще остальных (36,7%) указывала красоту северной природы и природных явлений. Четверть опрошенной молодежи (20,5%) считает для себя наиболее привлекательным в Мурманской области человеческий, социальный фактор: «хорошие люди, родственники, теплые отношения между людьми - люди приветливее и добрее; город с более высоким уровнем доброжелательности; привлекает доброта людей»...
Непривлекательными для молодежи являются неблагоприятные климатические условия - этот вариант указало больше половины опрошенных: «мало тепла, короткое лето; суровый климат; нестабильная погода, перепады температур, долгая зима, сырость».
Недовольны опрошенные и инфраструктурой Мурманска, его внешним видом, дорогами: «серые дома; деревяшки; плохие дороги; пробки; плохо развита инфраструктура». Социальную, экономическую и политическую неразвитость респонденты указывали следующим образом: «малоразвитость; безразличие к пьянству, продаже алкоголя, табака, безразличие к жизни и развитию людей...»
Проблемы с трудоустройством и ограниченность карьерного роста возникают более чем у десятой части опрошенных. Наших земляков также тревожат высокие цены в магазинах и тарифы на услуги ЖКХ. Отсутствие строительства домов и доступного жилья указаны среди черт непривлекательности для них региона. Более половины опрошенных юношей и девушек мечтает уехать.
Миграционные установки молодежи, по результатам исследования, оказались весьма настораживающими. Только четверть молодых мурманчан не планируют покинуть свой город. Почти половина респондентов хочет уехать из Кольского края. К тому же к их числу могут прибавиться те, кто выбрал вариант «затрудняется ответить на вопрос». А это еще почти 30 процентов.
- Мы провели опросы среди разных возрастных групп: от школьников до людей под 30. Я даже не ожидала, что столько молодежи, прежде всего школьников, живут мечтой о других городах, - признается Татьяна Ануфриева. - Знала, конечно, что многие планируют учиться в вузах Москвы, Санкт-Петербурга, других городов. Но то, что больше половины даже не представляют своей жизни на малой родине, для меня стало открытием. Эта работа является продолжением моих исследований по теме «патриотизм». Очень хочется собрать максимум интервью по поводу мотивации решений остаться жить и работать на Севере или непременно его покинуть. В принципе, вопрос, в поисках чего молодежь уезжает, остается пока открытым. Но уже можно констатировать, что оптимистически настроенных в отношении перспектив области, прежде всего экономических, молодых людей не так много.
Не все так мрачно
А вот спрос на молодых и активных в разных отраслях весьма велик. Крупные предприятия, как правило, стараются сориентировать на нужные им специальности ребят уже со школьной скамьи. Кольская ГМК, «Апатит», КАЭС, обогатительные комбинаты в Ковдоре и Ловозере заранее присматривают в учебных классах и мастерских завтрашних высококвалифицированных инженеров или рабочих.
Не хватает молодых кадров в рыбной отрасли, которая когда-то была едва ли не самой популярной при выборе профессий. Сегодня при спросе на специалистов с опытом от 0 до 3 лет, который в рыбной промышленности превышает 70 процентов, предложение составляет чуть более 20. Самым же активным соискателям рабочих мест в этом секторе экономики - ближе к сорока. А многие выпускники специализированных рыболовных и рыбопромышленных учебных заведений стараются применить свои знания в сфере продаж. И не удивительно, поскольку в торговле рыбной продукцией в той же Москве или в Санкт-Петербурге сотрудники занятых ею компаний получают зарплату в полтора-два раза выше, чем на производстве.
На ток-шоу в «Ледоколе» этот аргумент упоминался неоднократно.
- Когда-то сюда наши родители за длинным рублем ехали. Но сегодня здесь могут жить лишь силовики да военные, - с горечью говорил один из участников встречи. - В основном - зарплаты, в которых уже давно утонули все северные надбавки. Таковые только в бухгалтерских бумагах и фиксируются. А на выходе зарплата в лучшем случае та же, что получают аналогичные специалисты в более теплых краях. При этом, если, например, в Ярославле квартплата летом меньше тысячи за «трешку», а зимой тысячи три, то здесь - до десяти тысяч доходит. А цены на продукты!..
- В Питере за полтора-два миллиона можно построить вполне приличную студию, пусть даже на окраине, а здесь за такие деньги даже убитую хрущевку не найдешь! - вторил ему другой.
- Это, как у кого получится, - не соглашалась одна из девушек. - Я училась в Москве и вполне могла там остаться, но вернулась домой. Здесь я все знаю и меня многие знают. Я могу успешно развиваться, в том числе и благодаря близости к Норвегии, Финляндии, Швеции. Ни разу не пожалела об «упущенных» столичных возможностях!
- Возможности есть и здесь, - вступил в разговор молодой человек, назвавший себя директором time-кофейни, открывшейся в конце сентября, Олег Берлинский. - Мы нашли свою нишу, и мне кажется, все удачно. У нас посетители платят за время пребывания, а кофе, чай, разные сладости берут бесплатно и без ограничений. Теперь я понимаю, что не отпускало меня из Мурманска. Здесь - мое дело.
Спор в «Ледоколе» был весьма горячим. Но в фразе «Уезжать нельзя остаться» так и не удалось поставить знак препинания. Каждый, планируя свою судьбу, сделает это сам.