Служба занятости располагает сведениями о наличии 29,8 тысячи вакансий. Это на 30 процентов больше, чем годом раньше.

Больше всего потребность в кадрах в Мурманске - 43 процента из этого числа, в Кольском районе - 6 процентов, в Североморске - 14. Наименьшая потребность наблюдается в Терском районе - 27 вакансий.

Средняя заработная плата по предлагаемым вакансиям составляет 33,9 тысячи рублей.

Наиболее оплачиваемый труд предлагался врачам - от 40 до 105 тысяч рублей, квалифицированным специалистам в добывающей отрасли - от 30 до 130 тысяч рублей.

481 вакансия - с заработной платой от 100 тысяч рублей и выше. Такие деньги предлагают врачам, директорам компаний, главным инженерам, начальникам участка, машинистам погрузочно-доставочных машин, проходчикам.

Более 6 тысяч вакансий - с зарплатами от 50 тысяч рублей и выше.

По данным министерства труда и социального развития области, на региональном рынке труда наблюдается дефицит квалифицированных кадров инженерно-технического профиля, строительных и общеотраслевых специальностей, а также в области судоремонта, жилищно-коммунального хозяйства. Среди бюджетных организаций более всего нуждаются в кадрах учреждения здравоохранения. Спрос на врачей разной специализации, старший и младший персонал в несколько раз превышает их предложение.

В настоящее время в центрах занятости населения имеются сведения о наличии 653 вакансий врачей, 321 вакансии медицинских сестер, 123 фельдшеров.

Увеличение числа вакансий обусловлено в том числе реализацией инвестиционных проектов. Почти треть вакансий заявлено организациями, участвующими на стадии строительства в реализации инвестиционного проекта «Строительство специализированной верфи - «Центр строительства крупнотоннажных морских сооружений в селе Белокаменка».

Потребность в специалистах строительной отрасли возросла за год в 1,6 раза. По состоянию на 1 ноября этого года она составила 12 593 вакансии.

Из специалистов среднего и высшего звена требуются мастера производственных, строительных и монтажных работ, инженерно-технические работники, начальники участков, проектировщики, прорабы.

Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в строительстве - 43 процента от заявленной потребности, немного меньше в государственном управлении и обеспечении военной безопасности, социальном обеспечении - 21 процент, обрабатывающих производствах - 12 процентов, здравоохранении - 4 процента.

Работодатели продолжают поиск специалистов в самых разных областях. За прошедший месяц работодатели области разместили, а также подтвердили актуальность более 4,6 тысячи вакансий (наибольшая потребность за месяц в текущем году), из них более 65 процентов для замещения рабочих профессий.

Были востребованы специалисты по переписи населения («Мурманскстат»), инженеры, мастера и квалифицированные рабочие строительных специальностей (предприятия ООО «СтройКрафт», ООО «Монтажэнергострой», ООО «Танкмонт»).

Даже в период пандемии наблюдается спрос на рабочую силу, но список востребованных вакансий претерпевает изменения - у предприятий возникает необходимость в курьерах.

В настоящее время на предприятия, расположенные в Мурманской области, требуются:

  • 1756 электрогазосварщиков,
  • 1536 монтажников стальных и железобетонных конструкций,
  • 1392 сварщика арматурных сеток и каркасов,
  • 1084 арматурщика,
  • 1078 водителей автомобилей,
  • 1063 бетонщика,
  • 629 каменщиков,
  • 423 плотника,
  • 227 слесарей-ремонтников,
  • 223 маляра,
  • 130 кровельщиков.

Также требуются неквалифицированные рабочие (разнорабочие, дворники, уборщики, мойщики посуды, грузчики).

Анна Шумейко