Помогать вузу готовить специалистов, в которых остро нуждается экономика области, - такова главная задача попечительского совета МГТУ, первое заседание которого состоялось на днях. В его состав вошли представители областного департамента строительства и ЖКХ, мурманской мэрии, отраслевых ассоциаций и ряда крупнейших предприятий.

Отдавая должное основополагающему направлению вуза, который по старой памяти до сих пор нередко называют высшей мореходкой, члены совета избрали председателем Юрия Задворного - известного рыбопромышленника, руководителя ЗАО «Мурман-сельдь-2». В свое время он окончил этот вуз, а теперь, являясь кандидатом экономических наук, и сам преподает в нем.

В общем, у штурвала встал рыбак. Однако, как прозвучало на заседании, никто из попечителей не собирается крутить этот штурвал так, чтобы решать свои узкоотраслевые проблемы. Ведь ритмичное развитие области возможно только при условии подготовки профессионалов для различных секторов экономики, как правило, зависящих друг от друга.

Для достижения цели совет намерен контролировать учебный процесс в вузе и вносить в него коррективы. На первый взгляд, звучит довольно странно. Разве мало у университета «рулевых» в лице различных, ведомств и министерств? А тут еще и попечительский совет начнет указывать кого и как учить. Но никакого противоречия нет. Кстати, ректор МГТУ Александр Ершов является членом совета, что говорит о заинтересованности руководства вуза в подсказках производственников.

По поводу того, может ли общественный орган вмешиваться в учебные планы госуниверситета, Юрий Задворный заметил:

- Конечно, может - я в этом убежден. Попечительские советы существуют во всех вузах Европы, одна из главных их функций - находить деньги на научные исследования, подготовку кадров, в которых предприятия испытывают дефицит. МГТУ по своей сути - технический вуз, который дает образование по очень многим специальностям. Поэтому попечительский совет должен держать руку на пульсе потребностей региона, предприятий и подсказывать университету: кого он должен готовить, по каким дисциплинам необходимо увеличить число часов занятий, а по каким уменьшить в интересах производства, на котором предстоит работать выпускникам. При этом совет должен изыскивать финансовые средства для развития необходимых образовательных направлений. Поскольку рассчитывать на то, что к нам приедут специалисты из других регионов, не приходится, нужно готовить собственный кадровый потенциал.

По прогнозам специалистов, с учетом перспектив развития области потребность только в специалистах строительного профиля довольно скоро достигнет 200-300 человек в год. Однако кадровой проблемой озабочены сегодня не только строители, но и энергетики, добытчики нефти и газа, представители других отраслей. Без учёта специфики производств решить задачу их кадрового пополнения крайне сложно.

Поэтому участники заседания приняли решение обратиться в областное правительство с просьбой включить в Стратегию социально-экономического развития области составной частью целевую программу подготовки требуемых специалистов на базе МГТУ.

В частности, попечительский совет обсудил вопрос об открытии в перспективе нового факультета - строительного. Однако прежде чем он сможет принять первых студентов, необходимо обеспечить учебно-методическую образовательную базу, современное материально-техническое оснащение, подобрать квалифицированных преподавателей. Пока в университете специальность «Промышленное и гражданское строительство» теснится на естественно-техническом факультете вместе с «Нефтегазовым и геологическим делом».

Планируемые перемены потребуют значительных средств. Одна из главных задач совета и состоит в том, чтобы обеспечивать финансовую поддержку образовательным начинаниям университета. По замыслу, деньги будут поступать в виде добровольных пожертвований и целевых взносов предприятий, отраслевых объединений, фондов. Найти спонсоров, объяснить им важность задачи и предстоит попечителям.

Кроме того, совет будет помогать привлекать российских и иностранных специалистов и различные структуры для повышения квалификации наших кадров, а также содействовать развитию научно-исследовательской и инновационной деятельности университета.

На попечительский совет возлагаются надежды и в решении вопросов социальной защиты сотрудников и аспирантов МГТУ. В частности, на постоянную работу вузу необходимо будет приглашать преподавателей из других краев. Но тут камнем преткновения является отсутствие жилья. Попечители готовы помочь убрать и этот камень.

Ольга НУРЕЕВА.