Количество неработающих членов семей военнослужащих Северного флота сократилось на 30 процентов по сравнению с аналогичным периодом 2011 года, сообщает пресс-служба Западного военного округа. По мнению Центра занятости населения ЗАТО Североморск, такого результата удалось достичь благодаря проведению ярмарок вакансий, на которые приглашались как кадровики государственных организаций, так и представители частного малого и среднего бизнеса. Однако проведение подобных мероприятий не носило системного характера. Ярмарки вакансий открывались, что называется, по возможности. Командование Северного флота и представители ЦЗН приняли решение, что в будущем встречи населения с работодателями будут проходить регулярно.

Алексей ОСЕТРОВ