По традиции российское студенчество отмечает свой праздник 25 января, в Татьянин день. В его преддверии молодежная политика и поддержка учащихся стали главными темами очередного оперативного совещания в правительстве области.
Отличником быть выгодно
Поддержка молодежи, как напомнил губернатор Андрей Чибис, является одним из ключевых направлений регионального плана «На Севере - жить!».
- Мы ввели 44 меры стимулирования и поддержки потенциала молодых людей, - сказал глава региона. - За последние пять лет финансирование молодежной политики из областного бюджета увеличилось в 15 раз. Мы уделяем особое внимание стипендиям и грантам. За четыре года 649 одаренных детей и студентов получили именные стипендии губернатора, а 100 молодых лидеров - специальную стипендию. За период с 2021 по 2025 год стипендии по линии комитета молодежной политики были удостоены 1049 лауреатов на общую сумму 98 миллионов рублей. Ну а грантовую поддержку губернатора за эти же годы получили 113 социально значимых молодежных проектов на общую сумму 52 миллиона рублей. Кроме того, в прошлом году два молодых кинематографиста стали обладателями грантов на реализацию своих проектов, 116 спортсменов были поощрены единовременными денежными вознаграждениями за высокие результаты, а 16 школьных и 17 студенческих спортивных клубов выиграли соответствующие гранты.
В прошлом году, как продолжил губернатор, 882 студента системы среднего профессионального образования (СПО) получали ежемесячную стипендию, также осуществлялись выплаты молодым ученым, аспирантам и 50 студентам вузов по приоритетным направлениям подготовки.
- Я напомню, что для СПО мы ввели стипендию для отличников. И за время ее действия количество отличников постоянно растет, - уточнил губернатор.
Колледж - это перспективно
Во всех крупных муниципалитетах региона работают 23 учреждения системы СПО, включая два вуза с соответствующими программами. За 10 лет число студентов выросло почти на 30 процентов.
Как отметил Андрей Чибис, более половины выпускников девятых классов сегодня выбирают именно колледжи. С 2023 года увеличено число бюджетных мест по инженерным, а также медицинским и педагогическим специальностям. Спрос на них вырос за последние годы на 50 процентов.
- Мы стараемся делать так, чтобы подготовка кадров была четко ориентирована на экономику нашего региона, - сказал губернатор. - Почти половина студентов, а это около 8500 человек, обучаются по инженерным специальностям для промышленности, строительства и транспорта. В приоритете также медицина, образование, IT-технологии и креативные индустрии. Мы работаем по тем 20 ведущим специальностям, которые определили в рамках плана «На Севере - жить!». И очень важно, что 87 процентов программ уже обновлено с учетом профессиональных стандартов.
Как продолжил Андрей Чибис, усилена инфраструктура колледжей. За шесть лет в систему СПО региона вложили более 16 миллиардов рублей. Количество современных лабораторий в колледжах выросло в шесть раз - с 30 до 187. В текущем году, по словам губернатора, будет создано еще не менее двадцати.
- В девяти колледжах капитально отремонтировали общежития, запустили комнаты для студентов с детьми. Этот формат, кстати, крайне важен и востребован, будем его масштабировать, - сказал губернатор. - Более того, в рамках национального проекта «Молодежь и дети» обновили 55 учебных пространств и два колледжа, а в ближайшие два года отремонтируем еще 13 зданий, в том числе привлекая более миллиарда рублей из федерального бюджета.
Среднее профессиональное образование региона развивается в тесном партнерстве с бизнесом. Как сообщил Андрей Чибис, подписано около 400 соглашений с предприятиями. Работодатели участвуют в программах, стажировках, обновлении инфраструктуры, а главное, в трудоустройстве выпускников.
Отдельно остановился губернатор на программе «Профессионалитет». Как напомнил Андрей Чибис, Мурманская область входит в первую пятерку регионов по эффективности этого проекта.
- В нем участвуют 17 колледжей в рамках 10 отраслевых кластеров, включая «Хибинский», который создается в этом году, - сказал губернатор. - В развитие материальной базы по этой программе вложено более 1,4 миллиарда рублей. И в 2026 году первые 305 молодых специалистов гарантированно выйдут на предприятия региона. Напомню, что в соответствии с условиями этой программы и подписанными соглашениями, не менее 85 процентов выпускников должны быть трудоустроены на предприятиях-партнерах. Появляется прямая мотивация самих предприятий влиять на качество образования и в рамках образовательного процесса внедрять технологии, которые востребованы в реальном производстве, в реальной экономике региона.
Бассейн для тренировок
Сегодня на базе Мурманского арктического университета создается современный студенческий кампус.
- Важно, что к нам стало больше приезжать ребят из других регионов страны. С каждым годом процент таких студентов растет. Это свидетельствует о росте интереса и спроса на наше образование, - отметил губернатор Андрей Чибис. - Мы системно подходим к модернизации образовательного пространства. Только в прошлом году обновили свыше 30 объектов инфраструктуры, запустили первый в регионе аккредитационно-симуляционный центр для медицинских работников, открыли лабораторию в филиале Мурманского арктического университета в Апатитах. Общий объем финансирования всех работ составил 96 миллионов рублей. И 40 процентов этих денег - региональный бюджет.
В этом году, как продолжил глава региона, запланирован текущий ремонт в средней мореходке, запуск научных центров для исследований в самых разных областях.
Кроме того, при поддержке председателя наблюдательного совета нашего университета, первого вице-премьера правительства России Дениса Мантурова введен в эксплуатацию первый объект берегового учебно-тренировочного центра. Это уникальный центр, по оценкам специалистов, лучший среди гражданского образования в Российской Федерации. И в этом году продолжится работа на второй очереди комплекса, где будет глубоководный бассейн.
- Чтобы готовить востребованные для экономики кадры, мы направили для рассмотрения и утверждения на наблюдательном совете актуализированную целевую модель развития университета, - сообщил Андрей Чибис. - И главная цель - к 2030 году повысить технологическую оснащенность, внедрить в образовательные программы работу с искусственным интеллектом.
