Уже три предприятия региона воспользовались программой для привлечения 11 квалифицированных специалистов из других регионов, а еще три создали новые рабочие места для местных жителей. Напомним: программа направлена на частичную компенсацию затрат бизнеса при найме сотрудников из социально уязвимых категорий: участников СВО, членов семей погибших защитников Отечества, людей с инвалидностью, а также одиноких и многодетных родителей.
Чтобы получить поддержку, необходимо выполнить три условия.
Работодателю необходимо заключить с сотрудником бессрочный трудовой договор на полную ставку с зарплатой не менее 1,5 МРОТ (сейчас это 56 895 рублей). Размер компенсации зависит от категории работника и может достигать 232 тысяч рублей за одного специалиста.
Помимо компенсации части зарплаты, работодатели могут получить субсидию до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места для сотрудников с инвалидностью I и II групп, а также III группы для ветеранов СВО.
Предприятия оборонно-промышленного комплекса, привлекающие специалистов из других регионов, могут рассчитывать на повышенную помощь — до 463 тысяч рублей за каждого приглашенного сотрудника.
Специалисты кадровых центров напоминают, как получить поддержку. Для этого требуется, во-первых, найти специалиста с помощью кадрового центра. Во-вторых, принять его в штат. И, наконец, направить заявление в Социальный фонд.
При этом специалисты службы занятости сопровождают компанию на каждом этапе — от поиска кандидата до оформления документов.
Центр управления регионом Мурманской области за неделю зафиксировал 757 сообщений граждан
