С 20 по 22 ноября в деревне Кострово Истринского района Московской области проходил Форум блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью группы компаний «Норникеля». В числе участников были заместитель начальника управления персонала – начальник ОТиСП Ирина Ляпакова и начальник управления персонала ООО «Печенгастрой» Юлия Кочурина.

- Служба персонала уже давно выступает как настоящий бизнес-партнёр предприятия, и к ней предъявляются высокие требования, - поясняет она. – Происходит это по вполне понятным причинам. Нацеленность на цифровизацию, автоматизацию и модернизацию производства, максимальное сокращение пребывания людей на опасных объектах приводит к тому, что эффективности персонала уделяется большое внимание.

Основным направлением форума стало представление и обсуждение ключевых проектов компании. У нашего предприятия – это проект «Мой цех – мой дом», презентацию которого высоко оценили участники встречи.

- На мой взгляд, наш проект был самым прорывным и интересным, - поделилась впечатлениями Юлия Кочурина. – Он содержит несколько основных направлений работы ООО «Печенгастрой», то есть для нас – это, по сути, целая стратегия развития предприятия на перспективу.

Также участники форума посетили мастер-класс руководителя проектов Департамента кадровой политики ПАО ГМК «Норильский никель» Сергея Волосенкова «Пиши эффективно», поработали в секциях «Нам есть что обсудить», познакомились с лайфкахами управления людьми Леонида Клейна, старшего преподавателя РАНХиГС, радиоведущего «Серебряного дождя», приняли участие в групповой дискуссии для HRD, руководителей учебных центров с заместителем директора департамента-начальником управления обучения и оценки персонала Департамента кадровой политики «Нориникеля» Евгенией Пацыной и побывали на интерактивном семинаре коуч-консультанта и бизнес-тренера Филиппа Гузенюк «Счастье в деятельности: источники энергии в работе».

- Этот семинар произвёл на меня самое большое впечатление, - поделилась Юлия Кочурина. – Довольно необычная тема. Я с новой стороны посмотрела на свой потенциал в работе, услышала интересные идеи, как его использовать. Аещё мы участвовали в конкурсе талантов. Наша команда создавала пародию на клип Артура Пирожкова «Зацепила».

По итогам форума Юлию Кочурину отметила благодарственным письмом за активное участие старший вице-президент-руководитель Блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью ПАО «ГМК «Норникель» Лариса Зелькова.

Юлия Кочурина, начальник управления персонала ООО «Печенгастрой», презентует проект.