МУРМАНСК. Прокуратурой Октябрьского административного округа г. Мурманска проведена проверка соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «Стоун-Трейд».

Установлено, что работодатель нарушил правила составления договора: не были указаны условия оплаты труда, информация о надбавках и поощрительных выплатах, а также данные об условиях осуществления профессиональной деятельности на рабочем месте.

Установлено, что в договоре «Стоун-Трейда» в оплату труда включен только должностной оклад. И поскольку не указаны надбавки, работнику при норме отработанного времени выплачена зарплата ниже установленного МРОТ.

Прокуратурой округа в отношении должностного лица ООО «Стоун-трэйд» возбуждено дело об административном правонарушении по статье «Уклонение от оформления и ненадлежащее оформление трудового договора, а также неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений».

Постановлениями Государственной инспекции труда должностное лицо привлечено к административной ответственности и наказанию в виде штрафа на общую сумму 20 тысяч рублей.