Работники Кольской АЭС приняли участие в заключительном этапе ХХ конкурса на знание правил по охране труда среди работников АО «Концерн Росэнергоатом» (18+), который прошёл в Москве. Победитель отборочного этапа на Заполярной АЭС – старший электромонтёр электрического цеха Андрей Аула стал серебряным призёром конкурса.
Участникам конкурса предоставили возможность выбрать лигу в зависимости от уровня своей подготовки. Задания конкурса были направлены на проверку знаний теоретических основ и практических навыков в области охраны труда.
В рамках состязаний конкурсанты демонстрировали компетенции по следующим направлениям: безопасная организация работ на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах; выявление опасностей и оценка профессиональных рисков; оказание первой помощи пострадавшим на производстве; контроль соблюдения норм и правил по охране труда, а также подбор мер по устранению выявленных нарушений.
«Достижение Андрея Аулы – не только личная победа, но и отражение системной работы Кольской АЭС по формированию культуры безопасного поведения. Наши сотрудники регулярно углубляют знания требований правил и норм в области охраны труда, учатся видеть опасности и оценивать риски до того, как они станут угрозой. Такой подход позволяет минимизировать вероятность происшествий и поддерживать высокий стандарт производственной безопасности и охраны труда на станции», – отметил начальник отдела охраны труда Кольской АЭС Антон Поликанов.
Конкурс наглядно подтверждает системный подход госкорпорации «Росатом» к укреплению культуры безопасности: регулярная отработка практических навыков, развитие риск ориентированного мышления и внимание к деталям позволяют минимизировать производственные риски и поддерживать высочайший уровень защищённости персонала. Успешное выступление представителей
Кольской АЭС – ещё одно свидетельство того, что отраслевые стандарты безопасности не просто соблюдаются, а становятся частью ежедневной работы каждого сотрудника.
Справка:
Развитие кадрового потенциала является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации Госкорпорации «Росатом» также уделяют большое внимание работе с сотрудниками, возможностям самореализации и профессионального роста.
