Обеспечение благоприятных условий для создания семьи и рождения детей - безусловный приоритет государства. Тему поддержки этой категории граждан власти обсудили на очередном оперативном совещании в правительстве области.
- Важно, чтобы северяне чувствовали поддержку не только со стороны власти, но со стороны своих работодателей. Этот необходимый баланс между семьей и карьерой как раз и признана обеспечить корпоративно-демографическая политика, - сообщила заместитель губернатора Надежда Аксенова.
Именно это направление нашло свое отражение в губернаторском проекте «На севере - малыш». В его рамках в Заполярье проведен пилотный форум социально ответственных работодателей, которые представили лучшие корпоративные практики поддержки семьи. Среди них выплаты при рождении детей, льготное ипотечное кредитование, компенсации за оплату детского сада, дополнительные выходные для родителей первоклассников и тому подобное.
- Это не только укрепляет качество жизни сотрудников, но и способствует укреплению кадрового потенциального предприятия, - продолжила Надежда Аксенова. - Всего в Мурманской области действует 80 корпоративных программ поддержки семей в 65 организациях. Уверена, что сотрудничество работодателей и государства должно быть ориентировано на семью. Такой комплексный подход поможет решить и демографические, и кадровые проблемы.
В Мурманской области ликвидировано 44 лесных пожара на площади свыше 650 гектаров
