Школьники Кольского Заполярья примерили профессии на экскурсиях и квестах. Каждый выбирал кем стать в будущем: врачом, инженером, менеджером по персоналу, социальным работником, IT- специалистом, журналистом, или еще кем-то.
Целую серию профориентационных мероприятий провел в мае для школьников Заполярья Кадровый центр «Работа России» Мурманской области. Все они проходили в рамках Проекта профориентации и маршрутизации молодёжи, разработанного Минтруда и соцразвития России. Этот перспективный проект направлен на то, чтобы подростки с юных лет активно решали реальные профессиональные задачи и видели рабочие места изнутри. Одним из операторов этого проекта стал региональный кадровый центр «Работа России».
Мероприятие охватило практически все кадровые центры региона. Например, Ковдорский КЦ провёл День открытых дверей «Первые шаги в карьере». Там ребятам рассказали о летних вакансиях, трудовых правах, а для 20 подростков организовали квест «Маршрут профессий». Школьники решали задачи социальных работников, врачей, журналистов, менеджеров и HR-специалистов, после чего каждый составил личный маршрутный лист профессий.
А сотрудники Ловозерского кадрового центра устроили для учащихся Ревдинской школы экскурсию в швейную мастерскую самозанятой северянки Гульнары Шаварской. В ходе этой встречи школьницы узнали об оверлоке, промышленных машинках, парогенераторе и различиях в профессиях швеи, закройщика и портного.
Не остался в стороне и Оленегорский кадровый центр. Его специалисты организовали для старшеклассников экскурсию в Межмуниципальный отдел МВД России «Оленегорский». Ребятам показали работу криминалистов, дознавателей, участковых, дали примерить бронежилеты и познакомиться со спецсредствами. Большой интерес у подростков вызвала также прошедшая там дискуссия об их правах и безопасности.
В Александровском кадровом центре психолог Виктория Паулюс встретилась с учениками 8–9 классов школы № 266. Она объяснила формулу осознанного выбора «Хочу – Могу – Надо» и представила перечень востребованных в регионе специальностей: IT-специалисты, работники промышленности, сферы сервиса и строительства. В службе занятости отмечают, что проект маршрутизации молодёжи уже показал свою эффективность: школьники «проживают» профессии через практику.
- Такие встречи в рамках проекта маршрутизации молодёжи продолжатся в течение года – чтобы каждый подросток мог примерить профессию до того, как выберет её на всю жизнь, — прокомментировала все эти мероприятия директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.- Ведь чем раньше школьник познакомится с реальной работой, тем точнее будет его путь в профессию, а значит – тем быстрее экономика региона получит подготовленных, мотивированных специалистов.
Напомним, обеспечение экономики квалифицированными специалистами входят в число ключевых задач национального проекта «Кадры», на решение которых направлен проект профориентации и маршрутизации молодежи.
Очередной творческий сезон в мурманском джаз-блюз-кафе завершился концертом североморских музыкантов
