Молодые люди составляют четверть населения Кольского края. Поэтому молодежная политика, как подчеркнул губернатор Андрей Чибис, является одним из приоритетов для областной власти. На выездном заседании правительства региона, которое прошло в конце прошлой недели в Коле, подвели итоги проделанной работы.

 

Между домом и учебой

Глава региона еще в начале заседания поднял тему обеспечения возможностей для досуга молодежи. Речь о так называемом третьем месте, где она может проводить время между учебой и домом, работой и домом.

- Мы открываем новые общественные пространства, чтобы наши ребята могли там чувствовать себя комфортно, заниматься самообучением, реализовывать свои проекты, инициативы, - сообщил глава региона. - Сегодня уже открыто 54 пространства разной направленности, в том числе и прежде всего под брендом «Сопки». Это и собственно «Сопки», и «Сопки. Спорт», и «Сопки. Семья». И в 2024 году мы эту работу продолжим: откроем еще 35 новых пространств.

За три года, как уточнил Андрей Владимирович, эти молодежные пространства посетили свыше 270 тысяч человек, что является знаковым показателем. Помимо этого открыты и активно работают патриотический центр «На Севере - жить!» и Центр спортивно-патриотического воспитания «Воин».

Создаются возможности для роста профессиональных навыков молодежи. Сегодня в колледжах и техникумах Мурманской области обновлены 100 лабораторий, в том числе по проекту «Профессионалитет».

- Они оснащены самым современным оборудованием, что позволяет тем, кто учится, получить реальный опыт, стать востребованными специалистами на рынке труда и уже в процессе обучения заключать трудовые договоры с крупнейшими предприятиями области. И мы видим, что наши ребята становятся очень востребованными специалистами. Получают достойную зарплату и вносят свой вклад в развитие региона, - отметил губернатор.

В текущем году в колледжах будет открыто еще 62 лаборатории, из них 44 - в рамках проекта «Профессионалитет», а 18 - в рамках соглашений правительства области с индустриальными партнерами. Это компании «Новатэк», «ФосАгро», «Норникель».

- Все больше молодых людей предпочитают учиться в наших колледжах. И я уверен, что эта тенденция сохранится, - сказал Андрей Чибис.

Идет и развитие Мурманского арктического университета. Здесь модернизированы 52 учебные аудитории, отремонтировано 65 процентов жилищного фонда в трех общежитиях. Еще 28 объектов будут модернизированы до конца текущего года.

С 2021 года реализуется программа «Арктическая школа». За это время преобразовано более 150 пространств, в том числе появились образовательные площадки «Уникум» для подготовки к олимпиадам.

- В 2024-м будут созданы еще 63 пространства в наших школах. Как и планировали, в текущем году мы на 100 процентов охватим проектом «Арктическая школа» наши учебные заведения, - продолжил губернатор. - Важно, что пространства создаются по инициативам и с согласия самих учеников. Сами ребята выбирают, что и как должно быть сделано. Я прошу этот принцип самым внимательным образом соблюдать.

 

Помочь выбрать профессию

Еще один блок - профориентационная работа. Это помощь школьникам и студентам в выявлении и развитии необходимых профессиональных навыков и компетенций. С сентября 2023 года проведено более двух тысяч экскурсий на предприятия, в колледжи нашей области и в университет. На базе школ создано 280 профильных классов.

- Значимый проект для молодежи - «Работа рядом». Мы его реализуем с 2019 года, за это время было трудоустроено более 25 тысяч человек, в том числе школьники и студенты, - отметил Андрей Чибис.

Важное направление работы - финансовое поощрение молодежи. Ежегодно школьникам и студентам за серьезные успехи в учебной, научной, культурной, спортивной, общественной и военно-патриотической деятельности вручаются стипендии губернатора. С 2022 года началось поощрение работающей молодежи.

Установлены стипендии для студентов, которые учатся на отлично в колледжах. Ее сумма составляет 10 тысяч рублей ежемесячно. В этом учебном году стипендиатами стали 236 студентов-отличников. По сравнению с прошлым годом их численность увеличилась на 70 процентов.

- То есть дополнительное материальное стимулирование дает необходимый эффект, растет количество тех, кто учится на пятерки, - отметил Андрей Чибис.

Всего стипендии для активных талантливых студентов получают около 500 человек. Введена стипендия для молодых ученых - до 20 тысяч рублей ежемесячно. Для молодых учителей установлен минимальный порог зарплаты в 50 тысяч рублей.

Также ощутимо повышены премии для победителей и призеров заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников. Теперь ее победители получают по 200 тысяч, а призеры - по 150 тысяч рублей.

- Еще один важный механизм, который у нас действует с 2020 года, - все «полярки» с первого дня работы для молодых специалистов до 35 лет включительно, работающих в бюджетной системе Мурманской области. За это время уже более трех тысяч человек получили эту меру поддержки, - сказал губернатор.

 

Главное - реализовать себя

Более подробно об итогах работы своего ведомства в 2023-м и за два квартала текущего года доложила председатель областного комитета молодежной политики Мария Чернышева.

Комитет, как отметила она, работает с тремя возрастными категориями - школьниками, студентами и рабочей молодежью. При этом внимание уделяется всем аспектам - здравоохранению, образованию, спорту, досугу и так далее.

- А главная задача - самореализация, чтобы молодежь не хотела уезжать из региона, - подчеркнула Мария Чернышева.

Особо отметила глава ведомства вовлечение молодежи в добровольческую деятельность. Таких ребят становится все больше. В области успешно реализуется региональный проект «Социальная активность».

О деятельности регионального отделения общероссийского общественно-государственного движения детей и молодежи «Движение первых» доложила заместитель председателя совета отделения Оксана Пухова.

В частности, в регионе создано 16 местных отделений и 192 первичных отделения движения, в том числе на базе общественных пространств «Сопки» и «Сопки. Добро». Работают 15 центров «Движения первых». По итогам прошлого года в деятельность организации было вовлечено более 14,7 тысячи человек.