Правовая защита, организация отдыха, поддержка молодежи и общественных инициатив - эти и многие другие вопросы обсудили лидеры сообщества медиков на пленуме комитета областной организации профсоюза работников здравоохранения.
Состоялся он накануне Первомая, символа единения трудящихся. Члены ФНПР подводили итоги работы по-деловому, детально обсуждая достижения, проблемы, планы и задачи, стоящие перед организацией.
- Такие мероприятия мы проводим как минимум два раза в году, в них участвуют представители всех муниципальных образований. Один из главных вопросов нынешней встречи - подведение итогов за 2022 год, - отметила председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения Юлия Величко. - Достижения скромные, но они есть.
Стоит отметить, что профсоюз медиков является вторым по численности в Мурманской области, сегодня он объединяет 3325 северян. В числе достижений - и пополнение рядов на 400 человек, причем среди новичков немало молодых медиков - до 35 лет. В активе и тот факт, что 82 процента медучреждений области охвачены коллективными договорами.
- Когда в рамках социального партнерства хорошо налажен контакт администрации, главврача с лидерами профсоюзной организации, то через коллективные договоры можно гораздо проще решать вопросы. В том числе привлекать медкадры в Мурманскую область, ведь в коллективных договорах для них закреплены определенные преференции, меры социальной поддержки, оказываемой медучреждением. У нас есть взаимодействие со всеми регионами страны. И с теми, где имеется большое количество студентов-медиков, мы можем через профсоюзы договариваться, чтобы выпускники приезжали работать в нашу область, - подчеркнула Юлия Величко.
Одна из важных задач профсоюзного движения - защита трудовых прав членов организации. С активным развитием электронных форм общения взаимодействие профсоюза с его членами и вообще с пользователями цифровых платформ, действующих в интересах граждан, стало более плотным и оперативным.
- Мы сейчас уделяем большое внимание информационной политике в системе здравоохранения, и профсоюз стал более заметен. Те, кто еще не пользуется соцсетью, узнают о нас из региональных СМИ. Как правило, всегда указываем наши контакты, и любой человек, который относится к системе здравоохранения, может задать вопрос нашему правовому инспектору. Люди зачастую не знают, куда обратиться, и в этом отношении соцсети - прекрасный инструмент для получения информации. В сети «ВКонтакте» есть наша официальная группа, где мы размещаем все новости, - сообщила Юлия Величко.
В минувшем году в профсоюз обратились 89 работников медучреждений. Их вопросы касались обеспечения оптимального режима работы и отдыха, расчета стимулирующих выплат, пенсионного законодательства и других насущных тем.
- Увеличение числа членов профсоюза работников здравоохранения, думаю, вполне закономерно: люди видят помощь, которую он оказывает, узнают о мерах социальной поддержки, организации отдыха сотрудников медучреждений, - отметила главврач мурманской детской поликлиники № 1 Елена Сердюк. - Наш профсоюз настроен на то, чтобы регион активнее пополнялся медкадрами - специалистами молодыми и среднего возраста, так как здравоохранение испытывает их дефицит. На это нацелены руководство области, система здравоохранения и наш профсоюз, поэтому вместе продвигаем социальные проекты, выплаты, направленные на поддержку медработников и привлечение их в наш регион.
- Профсоюзные организации в учреждениях, на предприятиях - это механизм защиты интересов работников. Вовлеченность в профсоюзное движение, безусловно, дает определенную мотивацию, осознание того, что некоторые позиции в жизни нужно отстаивать, - отметила заведующая гинекологическим отделением МОКМЦ Анна Верещагина. - Профсоюз - это и социальные меры поддержки, и организация выездов сотрудников медучреждений в санатории, их детей - в оздоровительные лагеря. В частности, путевки в санаторий «Фламинго» предоставляются и по профсоюзной линии по определенной квоте. Ни для кого не секрет, насколько трудна работа медиков, поэтому очень важны и корпоративные мероприятия - спортивные, культурные, которые сближают людей. Например, те же дни здоровья, которые организует наш руководитель Юрий Тарбаев, идут только на благо медработникам. А 9 мая обязательно пойдем к памятнику Защитникам Заполярья, над которым шефствует МОКМЦ. Очень важно, когда люди так вовлечены в коллективный процесс.
Подводя итоги работы организации, Юлия Величко отметила:
- У нас очень амбициозные цели. У профсоюза здравоохранения области - новая команда. И уверена, что достигнем всех целей, которые ставим перед собой.
В завершение пленума обкома профсоюза медработников активным членам и сторонникам движения были вручены почетные грамоты и благодарственные письма, а старшей медсестре инфекционного отделения МОДКБ Тамиле Музыченко - медаль «За заслуги в борьбе с пандемией COVID-19».
Весну по устоявшейся традиции медработники встретили в бодром настроении и с высокой активностью, приняв участие в спортивных состязаниях с коллегами и партнерами профсоюзного движения - командами Северного флота и компании «ФосАгро».