(Продолжение. Начало в № 92.)

Управляющий отделением ПФР по Мурманской области Вадим Корнов в интервью «Вестнику» дал разъяснение нововведениям, которые начали действовать в этом году.

Со старта - плавно

- Вадим Николаевич, с 1 июля начался выход на пенсию первых, кому она назначена по новым возрастным параметрам. Как этот процесс стартовал с учетом права на «северную» пенсию?

- В этом году предусмотрено повышение пенсионного возраста на один год, но для тех, кто по условиям прежнего законодательства должен был выйти на пенсию в 2019-м, действует специальная льгота. Таким гражданам пенсия назначается на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста, то есть начиная с июля.

Для северян сохранено право на досрочную пенсию - на 5 лет раньше общеустановленного возраста. В Мурманской области повышение пенсионного возраста в первую очередь коснулось женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения, заработавших необходимый страховой и «северный» стаж. А именно - 15 календарных лет работы на Крайнем Севере и 20 лет страхового стажа для женщин, соответственно для мужчин 25 лет.

Возраст досрочного выхода на пенсию для северян тоже поэтапно повышается на 5 лет.

Льготный выход на пенсию сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым пенсионная выплата назначается с момента выработки специального стажа - выслуги лет. Назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода повышения пенсионного возраста. Например, если учитель выработал необходимый педагогический стаж в апреле 2019 года, пенсия ему будет назначена через шесть месяцев - в октябре.

Повышение пенсионного возраста не коснулось шахтеров, горняков, спасателей, водителей общественного транспорта и представителей многих других профессий, которые трудятся в тяжелых, опасных и вредных условиях.

Если говорить в целом о назначении пенсии - не досрочной, а по общеустановленному возрасту, то по-прежнему необходимо иметь минимум 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

По женскому мотиву

- Северянки имеют право на досрочную пенсию. Как при ее назначении соотносятся возраст, стаж работы и количество детей?

- С 2019 года общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин составляет 60 лет. Для северянок - 55 лет, то есть досрочно при условии, что у женщины есть 15 лет северного стажа и 20 лет страхового, то есть общего стажа.

Напомню, повышение пенсионного возраста происходит плавно. С учетом переходного периода пенсия северянкам будет назначаться следующим образом:

1969 (первое полугодие) г. р. - во втором полугодии 2019 года;

1969 (второе полугодие) г. р. в первом полугодии 2020 года;

1970 (первое полугодие) г. р. - во втором полугодии 2021 года;

1970 (второе полугодие) г. р. - в первом полугодии 2022 года;

1971 г. р. - в 2024 году;

1972 г. р. - в 2026 году;

1973 г. р. - в 2028 году.

Другими словами, назначать досрочную пенсию в реалиях действующего законодательства станут женщинам 1973 года рождения.

Вместе с тем северянкам сохранено право выйти досрочно на пенсию в 50 лет вне зависимости от года рождения. Это относится к тем женщинам, которые родили двух детей или более, проработали 12 календарных лет на Севере и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В этом случае на них повышение пенсионного возраста не распространяется. Добавлю, что в страховой стаж помимо периодов непосредственной работы входят периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, а также за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком старше 80 лет и другие.

- А как решается вопрос с многодетными мамами, если необходимого северного стажа у женщины нет ?

- Матери, воспитавшие до 8-летнего возраста пять и более детей и имеющие не менее 15 лет страхового стажа, могут выйти на досрочную пенсию в 50 лет. Такое же право имеют матери, воспитывающие ребенка-инвалида. Для этих категорий пенсионное законодательство в части повышения возраста выхода на пенсию не изменилось.

С 2019 года право на досрочный выход на пенсию предоставлено и женщинам, имеющим трех и четырех детей, чего прежде не было. Теперь действует следующий порядок: если у женщины трое детей, то выход на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста - в 57 лет, если четверо, соответственно, на четыре года раньше - в 56 лет. Имеется в виду, раз у женщины нет северного стажа, то ее пенсионный возраст с учетом льготы исходит из общеустановленного.

Обращаю внимание, в связи с работой на Севере двойного снижения возраста выхода на пенсию многодетных матерей, как и женщин, имеющих трех или четырех детей, не предусмотрено.

И еще одно примечание: досрочная пенсия на основании того, что женщина является многодетной (также в случаях наличия трех или четырех детей) предоставляется только при отсутствии факта лишения ее родительских прав либо отмены усыновления.

Всю дополнительную информацию можно уточнить в территориальном органе ПФР по Мурманской области. А для упрощения процедуры оформления пенсии советую заранее обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства. Специалисты заблаговременно проверят правильность оформления документов, при необходимости направят запросы в архивы и организации, находящиеся за пределами региона. Причем обратиться можно в любом возрасте - задолго до предпенсионного.

Поддержка возросла

- С 1 июля повысился размер ежемесячной выплаты родителям детей-инвалидов. Насколько она увеличилась в Мурманской области и нужно ли обращаться в пенсионный орган, чтобы этот перерасчет был произведен?

- Действительно, в соответствии с указом президента с 1 июля Пенсионный фонд приступил к предоставлению повышенной ежемесячной выплаты неработающим родителям и опекунам детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы. Размер этой выплаты увеличен существенно - почти в два раза. До повышения данная ежемесячная выплата (ЕЖВ) в Мурманской области составляла 7,7 тысячи рублей, теперь - 14 тысяч.

Обращаться получателям данной выплаты никуда не надо. Новый размер устанавливается автоматически, поэтому никаких заявлений в Пенсионный фонд подавать не нужно.

- На какой период устанавливают выплату и сколько северян ее получают?

- В настоящее время в Мурманской области ежемесячную выплату по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы получают 1178 родителей, в том числе усыновителей или опекунов (попечителей).

Назначается выплата одному неработающему трудоспособному родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) в отношении каждого ребенка-инвалида на весь период ухода за ним. Важно отметить, что весь этот период засчитывается в страховой стаж и за каждый год начисляется 1,8 пенсионных балла. Это дает возможность человеку, который в силу данных обстоятельств не может работать, сформировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

«Зеленая карточка» уходит в цифру

- Многие привыкли держать при себе вместе с паспортом СНИЛС. В обиходе мы называем его «зеленой карточкой». Вадим Николаевич, почему вскоре прекратится их выдача, потребуется ли в связи с этим куда-либо обращаться?

- Необходимость в «зеленых карточках» действительно уходит в связи с повсеместным процессом цифровизации. Напомню: СНИЛС - это страховой номер индивидуального лицевого счета, он открывается в системе индивидуального (персонифицированного) учета для каждого гражданина. СНИЛС необходим человеку для обеспечения его пенсионных прав, получения других государственных и муниципальных услуг. По сути, этот номер является идентификатором гражданина. И когда человек обращается в то или иное ведомство для реализации своих прав, специалист вводит этот страховой номер в автоматизированную систему, чтобы увидеть всю необходимую информацию о льготах, положенных гражданину, назначенных ему выплатах и так далее.

В скором времени СНИЛС будет предоставляться человеку в электронном виде, он заменит собой «зеленую карточку». Вместе с тем при необходимости гражданин может обратиться в клиентскую службу ПФР и оформить справку, содержащую СНИЛС.

Важно иметь в виду, что страховые свидетельства, выданные ранее, продолжат действовать.

(Продолжение - в следующих номерах «Мурманского вестника»).