Состоялись первые масштабные карьерные мероприятия осенней серии с участием Кольской АЭС. 30 октября и 8 ноября 2026 года представители станции отработали на площадках Санкт-Петербургского политехнического университета им. Петра Великого и Томского политехнического университета, где студенты пообщались с ними, узнали об актуальных вакансиях, условиях прохождения практики и перспективах карьерного роста.
«Дни карьеры - важный инструмент поиска молодых кадров, - подчеркивает начальник отдела развития персонала Кольской АЭС Кирилл Большаков. - Если раньше Кольская АЭС была мало известна в технических вузах, то сегодня предприятие узнают, студенты проявляют интерес к возможностям практики и перспективам карьерного роста».
Форматы работы со студентами разнообразны. Помимо стендовых сессий, где можно получить информационные материалы и сувениры, проводятся презентации станции перед аудиториями разных специальностей и курсов, а также встречи в формате «разговора без галстуков» - открытый диалог, позволяющий развеять мифы об атомной энергетике и показать реальную картину работы на станции. Такой подход помогает заинтересовать молодежь и сделать первый шаг в профессию.
«Скорость важна и в нашей борьбе за главную ценность - людей. Чем раньше мы придем к студентам и школьникам с рассказом о тех вдохновляющих проектах, которыми «Росатом» занимается и будет заниматься дальше, тем больше шансов, что мы пробудим в них интерес к физике, химии, математике и увлечем их нашим делом», - отмечал ранее генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв.
Результаты профориентационной работы уже видны. В этом году практику на Кольской АЭС прошли более 270 студентов из вузов России. Для студентов организована «Школа практиканта» (18+) - цикл встреч, лекций и экскурсий, которые помогают погрузиться в производственную среду и познакомиться с руководством станции. В текущем году на Кольскую АЭС уже трудоустроено более пятидесяти молодых специалистов, еще часть находится в процессе оформления.
Отдельное внимание Кольская АЭС уделяет созданию условий для работы и жизни молодых специалистов в Заполярье. Станция предлагает не только профессиональное развитие, но и стабильную занятость в северном регионе, что способствует закреплению кадров и развитию Арктической зоны России. Системная работа с вузами позволяет градообразующему предприятию формировать устойчивый поток мотивированных кадров - тех, кто хочет работать в атомной энергетике и вносить свой вклад в ее будущее.
Ближайшие дни карьеры с участием Кольской АЭС еще предстоят: 20 ноября представители станции отправятся в Уральский федеральный университет (Екатеринбург), 26 ноября - в Ивановский государственный энергетический университет, а 3 декабря - в Обнинский институт атомной энергетики НИЯУ МИФИ. География партнеров станции постоянно расширяется: среди ключевых вузов - Национальный исследовательский ядерный университет МИФИ, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, Мурманский арктический университет и другие.
