Прокуратурой Ловозерского района выявлены нарушения трудового законодательства, допущенные в ГОБУЗ «Ловозерская ЦРБ».
Установлено, что санитарка терапевтического отделения в выходной день была привлечена к работе по сопровождению больного в Мурманский областной онкологический диспансер на специализированном транспорте. Время её работы в выходной день составило 13 часов.
В нарушение действующих нор трудового законодательства письменное согласие работника о привлечении к работе в выходной день получено не было, соответствующее письменное распоряжение работодателем не издавалось.
Факт работы санитарки в выходной день в табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы учтен не был, а оплата за работу в выходной день была произведена не в двойном размере, а за фактически отработанное время - то есть те самые 13 часов.
В связи с чем в адрес главного врача Ловозерской ЦРБ внесено представление об устранении нарушений закона. Поставлен вопрос об ответственности виновных лиц и о выплате работнику заработной платы за работу в выходной день в полном объеме.
Рассмотрение представления, устранение нарушений закона находятся на контроле прокуратуры района.